Пенсії та закони

с сайта Романа Грезина

Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения

Статья 1

Пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Статья 3

Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Статья 6

1. Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства.

2. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

3. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за период работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Статья 7

При переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

Статья 8

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами.
=======

исходя из Соглашения, при переселении пенсионера (которому уже оформлена пенсия в его стране), размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством Украины (в данном случае).

В чем может быть разница между "начислением" украинской пенсии и "перерасчетом" Украиной российскому пенсии?
Смотрите Соглашение: статья 7 и п.3 ст. 6.

Уже имеющаяся пенсия прекращает выплачиваться. А украинскую высчитывают по украинскому законодательству. Поэтому разницы между начислением и перерасчетом в данном случае нет. Не должно быть.
Если бы Вы достигли пенсионного возраста уже живя в Украине - Вам должны были бы начислить пенсию точно таким же образом, как ее Вам "пересчитали" сейчас. Собственно, нет никакиого пересчета. Украинский пенсионный фонд, исходя из сведений о заработке и стаже, начисляет свою пенсию.

Почему Украина считает меньший стаж - в этом нужно разбираться. Украина должна учесть северный стаж до введения в действие Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», т.е. до 01.01.2004г. , а Вы на пенсию вышли раньше этого срока.

куда и почему делись столько лет стажа - надо разбираться

Равно как и вот это заставляет всерьез задуматься о правомерности действий ПФ

на Украине 970 грн.,- 120 дол. Я не верила, что имея такой большой стаж, зарплату не маленькую с северным коэффициентом и получить такую нищенскую пенсию на Украине. По знакомству ( в другой организации ) мне пересчитали пенсию и вышло 1650 грн. ( а не 970 грн.)

если так легко по знакомоству насчитывают совершенно другую сумму - напрашивается вывод о том, что пенсию запросто могут высчитать с нарушениями законодательства.

Северная льгота в виде выхода на пенсию для женщин в 50 лет, а не в 55 (как сейчас в РФ и в Украине) в данном случае не имеет значения, так как Украина уже выплачивает пенсию (если бы по выходе на пенсию в РФ в 50 лет Вы сразу переехали в Украину,то до достижения 55 пенсию бы продолжала выплачивать РФ, а с 55 лет - Украина).

"Ветеран труда" определяется украинским законодательством, см. ниже ссылки. И из-за того, что в Украине пропали несколько лет стажа - как раз до украинского ветерана труда (стаж 35 лет) не хватает стажа. (при определенных условиях работы ветеран труда присваивается и при меньшем стаже)

Российское звание "ветеран труда" не должен в Украине ни на что влиять, так как в Украине свое законодательство, которое Вам может присвоить это звание, с учетом стажа в СССР и в любой стране СНГ. Но главное - на пенсию это звание не влияет. Смотрите по ссылкам ниже. Если же Вы бы добились, в случае ошибочного определения Украиной стажа, пересмотра стажа, то, возможно получить и в Украине звание ветеран труда с соответствующими льготами (не касающимимся пенсии).

Да, почему-то в Украине для определения севереного стажа непременно требуют контракт. Я не вижу оснований для укр. пенсионного фонда отказаться учесть северный стаж только по трудовой книжке - см. ниже закон о пенс. страховании, а также ответ сотрудниц пенсионного фонда в Севатсополе.

Но тем не менее не только вы сообщаете, что ПФ почему-то требует только контракт. Если даже в итоге не получится преодолеть это требование - можно направить запрос по месту работы на севере, чтобы прислали копию контракта. У Вас должен был быть контракт при работе на севере.

http://uznal.info/veteran-truda-tolko-p ... anie-a5592

подробнее
http://tovarish.com.ua/rus/print/Pravo_chas.html
(внизу)

закон о Пенсионном обеспечении
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... eg=1788-12

об учете северного стажа Украиной
http://www.sevpfu.gov.ua/stat.php?id=vopros&st=41

закон об общеобязательном пенс. гос. страховании

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... eg=1058-15

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... eg=1058-15

5. Період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.

Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року ( n0001400-60 ) "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", постанови Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року N 148 ( n0148400-60 ) "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року ( v1908400-67 ) "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі".

Пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами. { Пункт 5 розділу XV в редакції Закону N 32-V ( 32-16 ) від 26.07.2006 }
=====

росс-укр соглашение о северном стаже

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... eg=643_142

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... eg=643_004