Vadan писал(а):
Как минимум это сократит срок оспаривания за счёт того что не нужно будет посылать подобные письма уже после перерасчёта.
Кто и как ,по Вашему мнению,определяет "срок оспаривания"
ИМХО: В нашем гондурасе любые сроки неопределены
(например,на в третий раз заданный письменный вопрос о том,на каком основании сделан перерасчет моей пенсии с 01.2010:-УПФУ в 3-й раз письменно отвечает:
Согласно ПКМУ №530 по Зс(2007) по стажу.Перерасчет по заработку Вам невыгодный,так как пенсия меньше
Параллельно,в суде,юрист от УПФУ ссылается на совместное письмо...
При этом,оспаривание в суде началось еще в начале 2009, а в 2010 появился дополнение к иску по ст. 42)
Vadan писал(а):
По первому моему вопросу я понял так:
Если пенсия по стажу пересчитана, а правом на перерасчёт по зарплате я не воспользовался, то могу сделать это в любой момент, обратившись с соответствующим заявлением в УПФ (с требованием пересчитать по стажу и по зарплате).
Формально не существует "
права на перерасчёт по зарплате"
Ваше заявление по перерасчету с добавлением страхового стажа и заработка - элементарно не выполнили, и Вы имеете право подавать новое,хоть 2 раза в месяц...
Если ключевой момент Вашего вопроса
"ведется"(Вы написали заявление о своем "желании" перерасчета по стажу под давлением УПФУ),то возможно придется,для выполнения перерасчета по стажу и заработку, скасовувати
Решение о перерасчете по этому заявлению через суд