Как по закону восстановить стаж?
В с 15,5 лет начал работать в г Баку. Азербайджан. Отработал 2г.6м. 18д
Запись в трудовой:
5 01 1961г - зачислен на работу - приказ № 2 от 2 01 1961 г
16 03 1963г - повышение квалификации-разряда - приказ № 74 от 12 02 1963.г - 2 г 2м11д
23.07 1963г - увольнение - приказ №193 от 25 07 1963 г - 4м 7д
Госструктура (отдел кадров) предприятия в первой строке годе приема на работу 1961 г. допустила потертость в "1" видимо в начале года вместо "1" написали "0". Приказ приема на работу. От 2 01 1961г. как и все последующие записи сделаны нормально.
Вышел на пенсию в сентябре 2005 г.
ПФ не защитал мне в стаж не только первую строчку, моей первой трудовой, но и все последующие как принадлежащие одной организации не оставив даже 4 месяцев и 7 дней.
Я делал 6-ть запросов в Баку в разные инстанции. По словам ПФ они тоже делали один запрос. Но ответа, увы, нее дождался.
Чтобы получать пенсию дал письменное согласие получать пенсию, до решения данного вопроса. Однако он решается и по сей день
Почему сегодня нарушение закона, если ошибка записи это нарушение закон совершенное отделом кадром, гоструктурой государственного предприятия, трактуется в пользу самого государства, а не работающего?
В конце концов, не я разрушил единое государство и считаю, что такие ситуации, возникавшие в бывшем союзе должны трактоваться в пользу работавшего.
Заплатил и подал в суд. Но суд, не вернув деньги, ответил, что это не в его компетенции, пусть решает ПФУ.
Хотя бы 4 месяца вернули.
Хотел написать в Страсбург жалобу. Сделал запрос в ПФ что бы мне дали ссылку еа основании какого закона Украинского независимого государства с меня сняли стаж. Но увы, мне письменно ответили что сняли стаж с вашего согласия. Вот так и ничего больше, никакой ссылке. Мне подсказывали, что П.Ф. действовал на основе законов Советского союза. Это меня потрясло. Ну, хорошо, Союз был един, были для всех едины законы. Сейчас Украина продолжает пользоваться этим законом, на который Азербайджану и другим республикам "союзницам" наплевать.
Причем же здесь пенсионер. А если бы предприятие было все 40 лет работы для пенсионера единым? Что сняли бы все 40 лет?